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其实,在家政服务过程中,不能只是家政人员一味的迎合雇主的需求,最后丧失人格。雇主也要与家政人员融洽相处,这样家政人员在工作期间才会更有效率,也会更有信心把工作做好,下面是一些与工作人员融洽相处的好方法:
1、在工作上,应该对家政服务员提出合理的要求,不能放任不管,要说出你的意见。如果保姆做好了,应该适当地给予鼓励,激起其工作热情,但如果做的不好,也不能大声呵斥,应该心平气和地同他(她)解释、交流。
2、在生活上,应该给予家政服务员一定的关心,让她能感到家庭般的温暖,把他、她当做家庭的一员来对待,时不时地在物质上和精神上给予关怀。
3、在人格上,应该尊重家政服务员、平等对待,决不能辱骂,殴打家政服务员。侵犯人权。
4、有一颗包容的心,应考虑到家政服务员的素质偏低,工资也不高,不可能十全十美。
5、工作要求不宜一步到位,安排应循序渐进,工作上对服务员提出合理的要求,明确说出您的意见或建议。
与家政人员融洽相处是每位雇主必须尽力做到的事情,如果不能和睦相处,那么这将是对家政人员最大的挑战。所以,每位雇主在日常生活中,需要保证每位家政人员有一个舒适的工作环境。
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